![]() | Подбор персонала · «Развитие» |
|
Подбирая сотрудника для вашей компании, мы в первую очередь ориентируемся на задачи и результаты, которые будут поставлены перед новым сотрудником. И в соответствии с этим учтем все ваши пожелания к профессиональной и личностной стороне кандидата. Проведем предварительный отбор и тестирование, проанализируем слабые и сильные стороны соискателя, выявим необходимые компетенции, предоставим резюме и характеристику на рекомендуемых кандидатов. При проведении собеседования с кандидатами, применяется онтопсихологическая методика – передовая технология оценки, которая позволяет точно определить уровень мотивации кандидата на данный момент, его потенциал, ценности и основные стереотипы, и соответственно, сделать прогнозы на ближайшее будущее о развитии данного сотрудника. Также на основании этой методики работодатель может получить рекомендации по быстрому вхождению кандидата в должность, эффективному применению знаний и опыта принимаемого кандидата. По вашему желанию, мы поможем вам в адаптации принятого кандидата на рабочем месте. Компания «Развитие» осуществляет управляемый поиск (Executive Search) и поэтому быстро реагирует на любые изменения в процессе поиска, как со стороны рынка труда, так и со стороны компании – заказчика. При подборе для вас Топ – менеджеров мы ведем поиск кандидатов по всей Украине, и при необходимости по территории России. При развитии бизнеса в Белоруссии, Молдавии, России - также обеспечим вам качественный подбор. Если вы формируете управленческую команду «с нуля», – мы поможем подобрать профессионалов с учетом личностных характеристик и совместимости для работы в одном проекте. Перечень вакансий, подбор которых мы осуществляли для крупных предприятий Донецка, Харькова, Киева.
| |
| © 2004 Консалтинговая компания «Развитие» Телефон: (+38 062) 383-30-16 Email: info@razvitie.biz | |