Развивайся сегодня и будь на шаг впереди завтра!

«Развитие» - cтепень сознательности, просвещенности, культурности, процесс закономерного изменения, перехода из одного состояния в другое, более совершенное; переход от старого качественного состояния к новому, от простого к сложному, от низшего к высшему.
Cловарь Ожегова

На главнуюОбратная связьВерсия для печати
 О КОМПАНИИ
 Консалтинг
 Инвестиционное планирование
 Обучение
 Подбор персонала
 Психологическое консультирование
 Вакансии

Оставьте адрес вашей электронной почты, чтобы получать новости нашей компании:

Результативное собеседование (индивидуальный тренинг по успешному прохождению собеседований с элементами личностного роста)

Уникальность: это глубинный индивидуальный тренинг, позволяющий выявить и осознать свои нефункциональные установки, страхи, стереотипы и комплексы, мешающие дальнейшему развитию и построению карьеры.

Аудитория: высшее и среднее управленческое звено, и желающие повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и эффективность в переговорах.

Консультант: специалист – практик с 12-летним опытом в области рекрутмента и трудоустройства высшего управленческого звена, а так же:

  • Опыт работы с кандидатами из Украины, России, Европы, Америки и их успешное трудоустройство
  • Опыт консультирования собственников бизнеса по вопросам найма ТОП-менеджеров
  • Участник международных конгрессов, конференций, симпозиумов
  • Стажировки и обучение в Европе, Москве, Санкт-Петербурге
  • Образование: Высшее экономическое, Магистратура, Высшее психологическое
  • Старший преподаватель кафедры «Управление персоналом и экономика труда»
  • Соискатель ученой степени: «Кандидат экономический наук»
  • Автор программ личностного роста, "Школа менеджеров по персоналу", "Школа подготовки тренеров", "Современные методы отбора и оценки персонала"
  • Автор методики кадрового аудита.

Практическое занятие включает:

  • Самооценку «глазами работодателя»
  • Выявление причин отказа рекрутеров и работодателей
  • Осознание причин неэффективных переговоров и их устранение
  • Сглаживание «белых пятен» в биографии
  • Распознавание идеального портрета желаемого кандидата
  • Заявленные и подлинные мотивы работодателя (собственника или наемного руководителя)
  • Тонкости этикета собеседования

Результат: успешное прохождение собеседований всеми участниками тренинга.

Продолжительность тренинга: 5-7 часов.

Требования к участникам: позитивное мышление, желание обучаться, готовность к самосовершенствованию.

Запись на тренинг по предварительному собеседованию.

Контакты:

044 240-60-82
062 387-21-31
050 328-30-16

e-mail: info@razvitie.ua

 

МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов  © 2003 - 2010 Консалтинговая компания «Развитие». Все права защищены.

Телефон: 
Киев+38 044 240-60-82
Донецк+38 062 387-21-31
Мобильный+38 050 328-30-16
эл.почта:info@razvitie.ua