Online Тестирование · «Развитие»

Командовать или подчиняться?

Тест призван выявить степень выраженности лидерских качеств
Начать тест

 

Неэффективный руководитель

Для дополнительной самопроверки ответьте, пожалуйста, на 20-ть вопросов, которые являются критериями неэффективного управления. Вам предлагаются некоторые утверждения, с которыми вы либо согласитесь (ответ «да»), либо не согласитесь (ответ «нет»).
Начать тест

 

Умение слушать

Умение слушать - неотъемлемая предпосылка обучения и самообучения руководителя, да и любого сотрудника, профессионально связанного с межличностными коммуникациями. Тест помогает установить вашу способность слушать собеседника, в том числе воспринимать неприятную информацию.
Начать тест

 

Ведущий или ведомый?

Каждый из нас подвержен влиянию других людей и, в свою очередь, сам влияет на них с той или иной целью. Если вы хотите знать, обладаете ли вы способностью влиять на окружающих, испытайте себя с помощью теста, разработанного польскими психологами.
Начать тест

 

Насколько вы терпимы?

Терпимость к другим людям - одно из важнейших условий эффективного руководства, уважения со стороны членов коллектива. Прислушиваетесь ли вы к чужому мнению, относитесь ли к нему с уважением, терпимы ли вы? Отвечайте быстро, не задумываясь.
Начать тест

 

Эффективность руководства

Предлагаемый тест используется в комплексе с тестом "Неэффективный руководитель"
Начать тест

 

Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?

Здоровье руководителя, его способность выдерживать большие нервные и иные нагрузки принадлежат к необходимым чертам эффективного руководства.
Начать тест

 

Этика бизнеса

Важным показателем уровня развития персонала является усвоение ценностей и норм деловой этики, формирование нравственного капитала в целом.
Начать тест

 

© 2004 Консалтинговая компания «Развитие»
Телефон: (+38 062) 383-30-16 Email: info@razvitie.biz