«Развитие» - cтепень сознательности, просвещенности, культурности, процесс закономерного изменения, перехода из одного состояния в другое, более совершенное; переход от старого качественного состояния к новому, от простого к сложному, от низшего к высшему. Cловарь Ожегова
Тест призван выявить степень выраженности лидерских качеств Начать тест
Неэффективный руководитель
Для дополнительной самопроверки ответьте, пожалуйста, на 20-ть вопросов, которые являются критериями неэффективного управления. Вам предлагаются некоторые утверждения, с которыми вы либо согласитесь (ответ «да»), либо не согласитесь (ответ «нет»). Начать тест
Умение слушать
Умение слушать - неотъемлемая предпосылка обучения и самообучения руководителя, да и любого сотрудника, профессионально связанного с межличностными коммуникациями.
Тест помогает установить вашу способность слушать собеседника, в том числе воспринимать неприятную информацию. Начать тест
Ведущий или ведомый?
Каждый из нас подвержен влиянию других людей и, в свою очередь, сам влияет на них с той или иной целью. Если вы хотите знать, обладаете ли вы способностью влиять на окружающих, испытайте себя с помощью теста, разработанного польскими психологами. Начать тест
Насколько вы терпимы?
Терпимость к другим людям - одно из важнейших условий эффективного руководства, уважения со стороны членов коллектива. Прислушиваетесь ли вы к чужому мнению, относитесь ли к нему с уважением, терпимы ли вы?
Отвечайте быстро, не задумываясь. Начать тест
Эффективность руководства
Предлагаемый тест используется в комплексе с тестом "Неэффективный руководитель" Начать тест
Соответствует ли здоровье человека профессии менеджера?
Здоровье руководителя, его способность выдерживать большие нервные и иные нагрузки принадлежат к необходимым чертам эффективного руководства. Начать тест
Этика бизнеса
Важным показателем уровня развития персонала является усвоение ценностей и норм деловой этики, формирование нравственного капитала в целом. Начать тест
