«Развитие» - cтепень сознательности, просвещенности, культурности, процесс закономерного изменения, перехода из одного состояния в другое, более совершенное; переход от старого качественного состояния к новому, от простого к сложному, от низшего к высшему. Cловарь Ожегова
Начало работы Школы менеджеров по персоналу - 30 января 2010г.
Школа работает более шести
лет, является первой в Украине и СНГ.
На основании практического успешного опыта и построена
программа обучения, которая постоянно совершенствуется, тем самым привлекая
наиболее перспективных и заинтересованных в новой информации людей. Участники
школы имеют возможность общения с практикующими специалистами, которые
поделятся знаниями, методиками и технологиями, имеющими положительный
практический опыт применения и действенный результат.
За это время в школе
прошли обучение более 300 участников
– руководителей и специалистов в области
развития персонала.
Нашимипартнерами, направившими своихспециалистов на обучение являются:
Гостиничный комплекс «Донбасс-Палас»,
Гостиничный комплекс «Атлас»,
Комплекс «Форест парк-отель»,
Всеукраинская компания AUTOtraiding,
Футбольный Клуб «Металлург»,
Всеукраинская сеть автозаправок «УкрТАТнафта»,
Торговый комплекс «Амстор»,
Торговый комплекс «БУМ»
Донецкая ТПП
СП «Донбасс-Либерти»
Производственный холдинг «Рутекс»
Производственный холдинг «Сарепта» и другие
известные предприятия Донецка и области, а также частные лица, тренеры, психологи
и специалисты в области развития персонала.
Целевая
аудитория: предприниматели, руководители отделов и подразделений,
менеджеры/специалисты по персоналу, психологи, тренеры, новички, которые
планируют свое дальнейшее развитие в области управления персоналом.
Требования
к участникам: позитивное мышление, желание обучаться, готовность к
самосовершенствованию.
Целью школы является повышение уровня квалификации
специалистов по персоналу, обучение участников технологиям управления
человеческими ресурсами для построения эффективной работы службы персонала.
Обучение построено в форме семинаров с использованием видеоматериалов,
мини-лекций, ситуационно-ролевых и деловых игр, индивидуальных
кейсов и домашних заданий, тестов.
После обучения в Школе участники получают:
- сертификат о прохождении курса;
- учебно-методические
материалы;
-
целостное понимание структуры работы менеджера по персоналу;
-
корпоративную карту компании "Развитие";
- консультационную
поддержку в течение месяца после обучения;
- при
необходимости предоставляются рекомендации.
Курс рассчитан на 11 занятий.
Продолжительность каждого занятия 4 часа.
Группа до 10 человек.
Запись на программы ведется по предварительному собеседованию.
Подробную информацию можно получить по телефону:
062 387-21-31
050 328-30-16
