Завершились занятия в школе менеджеров по персоналу. Итоги и комментарии.Программа обучения состояла из 11 занятий, которые проводились по выходным дням и будням после 18-00. Насыщенная программа обучения Школы менеджеров по персоналу дала возможность участникам в полной мере ознакомиться с теоретической базой работы службы персонала, и конечно же закрепить эти знания практическими заданиями. Во время обучения высокопрофессиональными тренерами Школы менеджеров по персоналу были использованы видео материалы, ситуационно-ролевые, деловые, имитационные игры, индивидуальные кейсы и тесты.
Участникам школы торжественно были вручены Сертификаты о прохождении курса «Школа менеджеров по персоналу», дополнительные методические материалы для закрепления знаний и навыков, полученных во время обучения, а так же корпоративные карты, предоставляющие скидку на продукты Компании «Развитие».
Компания «Развитие» уверена, что знания, полученные участниками Школы менеджеров по персоналу, будут использоваться в профессиональной деятельности, помогут решить вопросы бизнеса и персонала, и конечно же повлияют на развитие высокоэффективных личных качеств.
Мы даем знания жизни и практики!
Харьковская Татьяна |
Спасибо за замечательную Школу!!! Очень жалко со всеми расставаться, так в школе действительно замечательные тренеры, отличные студенты и очень интересные занятия. Хотелось бы выразить огромную благодарность нашим уважаемым тренерам, которые раскрыли перед нами все стороны и аспекты деятельности менеджера по персоналу, поделились проблемами, возникающими в процессе работы, рассказали о необычных случаях из своей богатой практики, дали мощный толчок для дальнейшего развития в данной отрасли. Отдельное спасибо за теплую атмосферу, за внимание к каждому участнику обучения, заботу и понимание. Я стала умнее, опытнее и увереннее. Я познакомилась с интересными и умными людьми. С удовольствием буду посещать Ваши обучающие программы в дальнейшем. |
|
Лиокумович Татьяна
|
Коментарий по пройденному тренингу только один - получила благодаря Вам глоток свежего воздуха и всерьез задумалась о необходимости перемен в профессии. |
|
Ротань Анжела
|
В ноябре/декабре 2009г. прошла обучение по программе "Школа менеджеров по персоналу " в консалтинговой компании "Развитие". Целью прихода на обучение было расширить знания и практические навыки в области работы с персоналом, так как это непосредственно связано с моей работой менеджера по персоналу в банковской сфере.Ожидания от обучения полностью оправдались, получила новые знания и, что особенно важно, практические навыки по интересующим меня вопросам подбора, адаптации, мотивации, обучения, оценки персонала, формированию кадрового резерва, корпоративной культуры и т.д. Хочу отметить высокий уровень подготовки обучающих тренеров, разнообразие форм подачи материала (лекции, ситуационные задачи, игры, групповые дискуссии, видеопросмотры и т.д.), стремление нацелить участников на творческий подход, пробудить инициативу и самостоятельность в работе, что значительно облегчало усвоение материала. Отдельное спасибо за высокий уровень организации процесса обучения, радушную, теплую атмосферу и большое количество дополнительных материалов. Благодарю компанию "Развитие" за предоставленную возможность и полученный результат, который сразу же нашел применение на практике. Желаю процветания, дальнейшего развития и успехов в развитии тех, кто хочет развиваться и познавать новое. | |
