|
Целевая аудитория: предприниматели руководители отделов и подразделений, менеджеры по персоналу, специалисты по персоналу, психологи, тренеры, соискатели, которые планируют свое дальнейшее развитие в области управления кадрами
Цель: повысить уровень квалификации специалистов по персоналу, обучить участников кадровым технологиям для построения эффективной работы службы персонала.
Программа обучения предусматривает рассмотрение следующих тем:
- Терминология, применяемая в практике
- Поиск, подбор и оценка персонала
- Технологии отбора кандидатов
- Эффективные объявления, при поиске кадров
- Адаптация персонала
- Выявление потребности в обучении персонала
- Методики обучения персонала в компании
- Мотивация персонала
- Аттестация персонала
- Кадровый резерв
- Организационная структура, положение об отделах, должностные инструкции
- Формирование корпоративной культуры компании
- Постановка кадрового документооборота
- Формирование «Личного дела» сотрудника
- Трудовое законодательство
- Подготовка отчетности в фонды
- Психологические аспекты работы с персоналом
Методики обучения: Обучение в форме семинара с использованием видео материалов, ролевых игр рабочих ситуаций, обмена опытом, тестов.
После обучения в Школе участники получают:
- сертификат о прохождении курса и методические указания;
- комплексное видение работы с персоналом;
- структурированные знания;
- учебно-методические материалы;
- консультационная поддержка после обучения;
- при необходимости предоставляются рекомендации.
Курс рассчитан на 10 занятий.
Продолжительность каждого занятия 4 часа.
Группа до 10 человек.
|
